Вакансии
Потребность в персонале в сегменте по уходу за лежачими больными или за людьми, которые не могут себя обслуживать, – стабильно высокая, хотя это довольно тяжелый труд, требующий медицинской квалификации, существенных физических и эмоциональных затрат. Каждый хочет, чтобы его родственники или близкие были окружены заботой, вниманием, поэтому готов предложить достойное вознаграждение за услуги опытной сиделки.
Учитывая специфику работы, фирмы, специализирующиеся в оказании социально-бытовых, медицинских услуг, особо тщательно подходят к поиску персонала. Их клиенты должны быть уверены, что нуждающиеся в уходе родственники или близкие будут в надежных руках.
Вакансия сиделки
Патронажная служба «Бэст-Патронаж» приглашает женщин в возрасте 35-58 лет для работы в качестве сиделок по уходу за больными, престарелыми и инвалидами. Уход осуществляется на дому, на даче больного или в любом из стационаров г. Москвы и Московской области.
Все соискатели (лица, претендующие на занятие вакансии сиделки) в обязательном порядке проходят собеседование и анкетирование в офисе патронажной службы «Бэст-Патронаж» по адресу:
г. Москва, Головинское шоссе, д. 1, 3 этаж, офис № 322, м. «Водный стадион», БЦ «Охотник».
Маршрут от метро:
По вопросам устройства на работу обращаться по телефонам:
+7 (495) 641-88-02, +7 (495) 641-88-03.
+7(906)793-88-66, +7(906)793-88-11
Время приёма соискателей для собеседования: с понедельника по пятницу с 10:00 до 18:00.
Критерии, которым должна соответствовать сиделка
Компания «Бэст-Патронаж» предлагает своим клиентам только качественную, квалифицированную помощь по уходу. Именно поэтому мы очень требовательно подходим к подбору персонала. Конкурентным преимуществом для соискателей является наличие профильного образования (медицинская сестра) – это позволяет проводить любые виды лечебных и профилактических манипуляций по назначению врача. Также мы заинтересованы в женщинах, прошедших специализированное обучение (курсы) по уходу за лежачими больными и получивших соответствующие документы с подтверждением квалификации.
Кроме профессиональных навыков, претенденты на вакансию должны быть готовы ответственно выполнять следующие виды работ:
- мониторить общее состояние пациента;
- оказывать помощь (вплоть до кормления) во время приема пищи;
- ежедневно проводить гигиенические процедуры;
- осуществлять профилактические противопролежневые мероприятия;
- вывозить пациента гулять на специальной коляске;
- менять контейнеры для сбора физиологических жидкостей и др.
От потенциальных сотрудников требуется толерантность к многочисленным просьбам и указаниям пациентов. Не секрет, что у людей, прикованных к кровати, меняется характер – они становятся капризны, подвержены частым и немотивированным сменам настроения из-за собственной беспомощности.
Резюмируя вышесказанное, приоритетными требованиями к соискателям являются:
- Гражданство РФ или стран СНГ, прописка или регистрация в московском регионе.
- Наличие медицинского образования или опыта работы по уходу за больными и престарелыми людьми.
- Добропорядочность и честность, трудолюбие, аккуратность и четкость, заботливое и уважительное отношение к подопечному.
Если вы не боитесь трудностей, подготовлены профессионально и морально, компания «Бэст-Патронаж» готова предложить открытые вакансии сиделки.
Документы, которые потребуются для устройства на работу
После прохождения собеседования соискателям необходимо позаботиться о пакете документов для официального трудоустройства, обеспечивающего полную социальную защиту: регулярную заработную плату, оплачиваемые больничные листы и отпуск, соцотчисления и т. д.
В кадровую службу компании необходимо предоставить:
- общегражданский действующий паспорт;
- медицинскую книжку с отметками необходимых специалистов и допуском к работе;
- диплом об образовании, прохождении курсов (если имеется);
- трудовую книжку (при наличии);
- рекомендации с прежних мест работы сиделкой (с указанием контактных данных, по которым можно проверить их достоверность);
- другие документы, подтверждающие личность, образование и квалификацию.
Для медицинских работников дополнительно необходимо иметь:
- диплом о медицинском образовании;
- квалификационный сертификат (если имеется).
Для граждан стран СНГ требуются:
- миграционная карта;
- свидетельство о регистрации в Москве или МО (кроме граждан Беларуси и Украины).