Какие вопросы стоит задать сиделке при собеседовании?

Выбор сиделки, которая будет заботиться о близком и родном Вам человеке, – процесс сложный и трудоемкий. Лучше доверить его профессионалам – менеджерам патронажных служб.

При утверждении той или кандидатуры рекомендуем задать потенциальной сиделке ряд вопросов, уточняющих следующие моменты:

1. Образование и квалификация. Их уровень можно определить, задав ряд специфических вопросов, касающихся методик проведения медицинских процедур и пр.
2. Спектр оказываемых услуг – проведение гигиенических процедур, выполнение работ по дому и пр. Сиделка в определенной степени должна быть медсестрой, психологом и просто приятным собеседником.
3. Личностные качества. Пациент и сиделка должны быть психологически совместимы друг с другом.
4. Состояние здоровья. Наличие каких-либо хронических заболеваний может привести к ухудшению качества и эффективности ухода.
5. Наличие свободного времени, определяющего вид сотрудничества: постоянное проживание, дневное, ночное дежурство и т.п.
6. Имеющийся опыт.
7. Наличие рекомендаций, подтверждающих профессиональные и личностные качества сиделки.

Помимо этого, стоит обратить внимание на внешний вид сиделки. Хороший специалист должен выглядеть опрятно.

Такой комплексный и обстоятельный подход к выбору персонала позволит подобрать грамотного, максимально подходящего специалиста для ухода за Вашими близкими.